Dans un marché du travail compétitif, les petites entreprises doivent se démarquer pour attirer et fidéliser les meilleures ressources....

Pour une TPE, l'entretien professionnel n'est pas qu'une simple obligation légale. C'est un véritable outil stratégique RH pour fidéliser

Article qui présente les principaux coûts liés à un poste vacant. Recruter coûte parfois cher, mais ne pas recruter coûte toujours plus.

Employeur bretons, les avantages d'avoir valorisé sa marque employeur, et ce n'est pas que pour le recrutement !

Agir pour devenir plus fort ! Renforcer son organisation du travail, mettre à plat son plan de développement de compétences, apprendre à...

Je me permets de vous partager ici l'interview que j'ai donné au site lecampus.online en lien avec la création de notre Masterclass en...

un article de la série « Ces entreprises bretonnes qui réussissent» pour éclairer sous l’angle RH l'exemple remarquable de LOBODIS.

Récemment, j’ai eu le plaisir de rencontrer Karim KHAN, un homme sincère et un dirigeant d’entreprise surprenant. Une découverte...

Recrutement Bretagne, une PME inspirante avec une bonne approche de la marque employeur

La PME Bretonne mise sur son engagement pour recruter et fidéliser ses salariés.

C’est au quotidien que le dirigeant assure l’équilibre entre la proximité nécessaire pour être efficace, souple et réactif et la distance...

Vous rencontrez des difficultés de recrutement ? Si la période actuelle n’est pas la plus facile à vivre pour chacune de nos entreprises,...