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Valoriser sa marque employeur

Être attractif sur le marché de l'emploi

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Les temps changent, aujourd'hui le marché de l'emploi est tendu et les employeurs doivent se rendre attractifs s'ils veulent recruter de nouveaux salariés.

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Etroitement liée à la marque commerciale, la marque employeurs est devenue  incontournable pour tout employeur qui souhaite recruter. 

 

Une marque employeur sert à :  

  • Attirer et recruter les profils de compétences recherchés

  • Fidéliser les salariés de son équipe

  • Favoriser l'engagement et la motivation du collectif

Donnez-vous les meilleures chances pour réussir à recruter !

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Cette prestation s'adresse aux employeurs qui souhaitent se rendre "Mieux visibles" sur le marché de l'emploi. Grâce à une démarche sur mesure et un accompagnement individuel vous devenez autonome et dosez l'effort "juste et nécessaire"

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KG Conseil agit pour & avec vous

Un accompagnement opérationnel qui commence par un diagnostic puis vous équipe d'un manuel "Ma marque employeur" qui structure les différents aspects de votre marque employeur.

Conseils pratiques pour manager ses salariés en bretagne

Tirer son épingle du jeu du recrutement

Un accompagnement individuel qui vous apporter les ressources nécessaires pour :

  • Identifier et caractériser les éléments existants de votre marque employeur actuelle.

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  • Comparer votre marque à celles de vos compétiteurs.

 

  • Faire émerger les points clés de votre attractivité.

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  • Mettre en mot les messages importants qui correspondent aux attentes des candidats que vous recherchez.
     

  • Disposer d'un manuel pratique personnalisé qui vous guide pour piloter votre marque employeur.

Les bénéfices pour l'entreprise

Renforcer l’engagement et la motivation en interne

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Améliorer sa compétitivité sur le marché de l'emploi


Développer la cohésion et le management 

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Réduire le risque d'échec de vos recrutements

Le saviez-vous - le management des salariés en bretagne

Le saviez-vous ?

Réussir à recruter est étroitement lié à votre réputation et à l'image renvoyée aux candidats, le marché de l'emploi est tendu :

66 % des des employeur peinent à trouver des candidats
87 % des candidats font des recherches avant de candidater à une offre

Source OPINIONWAY Salon du management 

Prestation pour bien manager ses salariés en bretagne

Les plus de cette prestation

Un accompagnement individuel et sur mesure pour progresser à votre rythme.

 

Une formation/action pour exploiter pleinement vos ressources existantes.

 
Une consultation des salariés individuelle et anonyme.


Des apports théoriques et des conseils pratiques adaptés aux problématiques existantes.


Un guide et des outils sur mesure pour simplifier le suivi.

 

La prestation qui booste l'engagement de vos salariés !

Plus d'information

Contacter KG Conseil pour manager ses salariés en bretagne

Choisissez la date à votre convenance.

La marque employeur

C'est un groupement d’actions et de leviers marketing activés dans le but de rendre l’entreprise attractive aux yeux de futurs collaborateurs et de fidéliser les collaborateurs actuels

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