.jpg){kind=small}
Une double expertise : recrutement et gestion des ressources humaines et accompagnement des transitions professionnelles
J’ai eu la chance de suivre un parcours riche d’expériences :
-
10 ans dans le recrutement et la communication au sein de la filiale informatique de la Bourse de Paris sur des missions à forts enjeux stratégiques
-
15 ans dans l’accompagnement des parcours et des transitions professionnelles, en cabinets conseil RH nationaux et régionaux
-
2 ans dans le conseil et l'accompagnement des acheteurs publics dans leur stratégie d'achats responsables.
Cette culture nourrit aujourd’hui ma pratique professionnelle grâce à :
-
Une parfaite connaissance des problématiques RH des employeurs
-
Une expertise en recrutement et accompagnement des transitions professionnelles depuis 25 ans
-
Une vision à 360° des ressources humaines, indispensable pour répondre à la fois au besoin des employeurs de constituer des équipes gagnantes et au souhait des individus de se développer professionnellement.
Diplômée de l’Ecole du recrutement et certifiée auprès de Central Test, éditeur français de solutions d’évaluation psychométrique, ainsi qu’une maîtrise en administrations et des entreprises, j’enrichis en permanence mes pratiques dans les domaines qui me tiennent à cœur (la PNL, la Communication Non Violente, l’Intelligence émotionnelle…)
Bretonne d’adoption depuis 2007, j’apprécie de mettre mes compétences au service d’un territoire qui m’a séduite par son caractère singulier, innovant et créatif.
Un projet ? On en discute ?
