.jpg){kind=small}
Le management, un enjeu clé de réussite
En tant que dirigeant et employeur, votre action managériale est essentielle au bon fonctionnement de votre organisation. Améliorer votre style de management est un levier puissant pour gagner en efficacité et fidéliser vos salariés.
Réussissez les actions managériales essentielles à votre développement
Profitez des entretiens conseil gratuits et sans engagement pour "démêler" les situations spécifiques et identifier les actions prioritaires à mener.
Réussir ses entretiens professionnels
L'entretien professionnel est "LE" rendez-vous incontournable de l'employeur qui veut fidéliser et développer la motivation de ses salariés.
Un appui opérationnel pour :
-
Préparer votre message et respecter le protocole légal
-
Préparer et conduire physiquement les entretiens
-
Retirer les enseignement utiles à votre activité
Souvent négligé et pourtant, quand il est maitrisé, l'entretien professionnel est le meilleur moyen pour adapter les compétences de ses équipes aux projets d'avenir de votre structure.
Accompagnement du dirigeant
Dirigeant, employeur, manager, producteur, collègue, ... beaucoup de casquettes pour une seule tête !
Un accompagnement pratique et sur mesure pour :
-
Identifier vos motivations et les mettre à votre service
-
Caractériser votre style de management
-
Mise en pratique sur vos situations de travail réelles
Je vous aide à développer votre style managérial, pour résoudre les situations difficiles tout en restant vous-même et sans trahir vos valeurs.
Marque Employeur
Aujourd'hui devenue indispensable à tout employeur souhaitant attirer de bons candidats
Un accompagnement pratique pour bien démarrer :
-
Diagnostiquer votre situation et votre e-réputation
-
Définir et valoriser vos atouts + benchmarker vos compétiteurs
-
Structurer vos messages et guider votre communication
Je vous aide à valoriser votre marque employeur et à améliorer l'attractivité de votre entreprise sur le marché de l'emploi.
Agir pour mieux travailler ensemble
Développer le collectif pour améliorer sa capacité à travailler ensemble, dépasser les blocages et parvenir à de meilleurs résultats, une meilleure ambiance et des compétences d'équipe qui se développent.
Un accompagnement pratique et sur mesure pour :
-
Dialoguer utilement sur le travail, ce qui va bien et ce qui ne marche pas
-
Identifier par soi-même des solutions simples, pratiques et pérennes
-
Développer la solidarité et les comportements constructifs
Je vous accompagne à organiser et mettre en œuvre une démarche d'amélioration RH adaptée à vos objectifs et vos priorités sur le travail et le climat social.