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VOTRE prestation RH  financée

Selon les cas, un reste à charge de zéro euro pour les TPE et PME

Des financements 100 % qui préservent votre trésorerie :

Aujourd’hui l’Etat s’engage auprès des TPE et des PME avec le financement de prestations de conseil RH. Vous pouvez bénéficier d’un financement jusqu’à 100 % ! 

La seule condition est d'avoir un projet RH en lien direct avec votre développement économique.  Vous serez accompagné par le cabinet RH  de votre choix, du moment que ce prestataire est agréé par la DREETS comme l'est KG Conseil. C’est rapide et très simple et il n'y a pas trop de paperasserie !

Une fois le financement validé,  vous avez 12 mois pour le mener à bien, et si besoin vous pouvez bénéficier d'un appui individuel supplémentaire.

 

N’hésitez pas consulter KG Conseil pour savoir comment faire et découvrir comment nous pouvons vous aider.

Choisir d'améliorer sa  situation RH.

  • Outiller son entreprise pour améliorer sa gestion des RH (Fiches de postes, Référentiel des emplois et des compétences, …)

  • Faire de ses Ressources Humaines un levier de développement économique pérenne

  • Traverser une période de transitions à risque (croissance forte, difficultés économiques, réorganisation du travail, utilisation de nouveaux équipements, changement d'outils, …)

  • Sécuriser les parcours professionnels de ses salariés (entretiens professionnels, entretiens annuels,  plan de développement des compétences, …)

  • Structurer et professionnaliser sa fonction RH (Recrutement, Management, GPEC, …)

  • Etc.

Prenez contact pour vous renseigner et savoir comment nous pouvons vous aider !  

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Choisissez une date et une heure.

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Agir pour devenir plus fort !

Renforcer son organisation du travail, mettre à plat son plan de développement de compétences, apprendre à mieux recruter. C’est concret, c'est l'accompagnement de terrain que KG Conseil réalisé à vos côtés sur des objectifs définis ensemble et à l’avance.

Mieux ajuster son management et sa gestion des compétences à sa stratégie de développement pour tirer le meilleur parti des talents de votre entreprise.

Une démarche qui ne se déroule pas toute seule ! Pour réussir, il vous faut un appui extérieur pragmatique, outillé avec un spécialiste disponible et réactif.

Bien choisir son prestataire est essentiel, car il faut éviter les conseils théoriques ou irréalistes qui ne vous feront pas avancer. Beaucoup de consultants ne s’intéressent pas assez à votre activité et bien trop à votre portefeuille ! Choisir un prestataire qui vous écoute, vous comprend et vous donne confiance est la clé indispensable pour espérer agir avec succès.

 

Pourquoi passer à l’action dès maintenant ?

Quelles sont les batailles que demain nous réserve ? Mieux vaut s’y préparer dès maintenant car l'avenir reste incertain. La crise impose des fluctuations, des périodes d’arrêt ou de ralentissement, cela fragilise la production et use le moral des équipes.

2021 est la bonne période pour renforcer ses capacités et sa compétitivité. Vos salariés vous en seront reconnaissants, s’ils sont inquiets pour leurs avenir professionnel, ils sont aussi capables de se battre. Leur démontrer par les actes que vous avez une capacité à vous développer même en période de forte incertitude est un signal fort qui peut stimuler l’engagement, renforcer la cohésion et donner de l’entreprise une image attractive.

Je saisie l'opportunité, je me renseigne !

Prenez contact pour vous renseigner et savoir comment nous pouvons vous aider !  

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