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Réussir votre mobilité externe
5 séances pour
Clarifier vos motivations au départ.
Repérer les étapes, les risques et les avantages
Identifier un plan d’actions et de communication.
Vous préparer à la négociation avec votre employeur actuel.
Anticiper votre recrutement et votre arrivée dans un nouveau poste.
Programme
Cadrage et diagnostic de votre situation personnelle et professionnelle.
Analyse des Forces Faiblesses Menaces Opportunités de votre projet de mobilité.
Rétroplanning de votre départ et de votre arrivée dans un nouveau poste.
Préparation à la prise de contact avec un recruteur.
Faire le bilan et mettre en perspective l’accompagnement réalisé.
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Programme indicatif ajusté avec vous selon vos disponibilités
7.5 h. sur une période de 1 à 6 mois (en fonction de votre délai de préavis)
Prévoir du travail personnel entre les séances
Les bénéfices pour vous
Sécuriser votre prise de risque.
Prendre du recul sur vos enjeux professionnels et personnels.
Tirer le meilleur profit d’une négociation potentielle.
​Gagner en confiance et éviter les tensions et le stress inutile.
​Bénéficier du réseau d’acteurs économiques locaux de KG Conseil.
