.jpg)
Recruter : Les coûts d'un poste vacant
Article qui présente les principaux coûts liés à un poste vacant. Recruter coûte parfois cher, mais ne pas recruter coûte toujours plus.
top of page
Rechercher
Dirigeant de TPE : les avantages d'une marque employeur
Employeur bretons, les avantages d'avoir valorisé sa marque employeur, et ce n'est pas que pour le recrutement !
TPE/PME bretonnes: Des financements à 100 % pour recruter
Agir pour devenir plus fort ! Renforcer son organisation du travail, mettre à plat son plan de développement de compétences, apprendre à...
un recrutement plus individualisé et humain
Je me permets de vous partager ici l'interview que j'ai donné au site lecampus.online en lien avec la création de notre Masterclass en...
LOBODIS Torréfacteur et Spécialiste du café
un article de la série « Ces entreprises bretonnes qui réussissent» pour éclairer sous l’angle RH l'exemple remarquable de LOBODIS.
Ces entreprises bretonnes qui réussissent illustrées par : Le château d’Apigné
Récemment, j’ai eu le plaisir de rencontrer Karim KHAN, un homme sincère et un dirigeant d’entreprise surprenant. Une découverte...
La marque employeur, la partie émergée de l’iceberg
Recrutement Bretagne, une PME inspirante avec une bonne approche de la marque employeur
Ces PME bretonnes qui réussissent : Altho, une fierté locale et nationale
La PME Bretonne mise sur son engagement pour recruter et fidéliser ses salariés.
TPE/PME : La compétence RH est essentielle à votre développement
C’est au quotidien que le dirigeant assure l’équilibre entre la proximité nécessaire pour être efficace, souple et réactif et la distance...
Attirer les bons candidats
webinaire gratuit sur le recrutement pour les TPE bretonnes. Conseils et techniques sur et la façon d'attirer les bons candidats.
bottom of page